办公室设计技巧及基本要求

　　目前很多人在做办公室设计任务时显得十分头疼，不知道自己该从何下手。由于办公室设计是一项较为复杂繁琐的任务，大家需要投入较多的时间和精力才能够做好它。那办公室设计的事项技巧方法呢？

　　首先由于办公室是企业用来办公处理事务的重要场所所在，因此办公室环境必须与企业的主题文化相协调搭配，如此便可以更好地展示出企业的主体性质。使得更多人能够关注到企业。

　　其次办公室各个区域空间的划分也必须做到错落有致、大小均衡。设计人员特别要把员工办公区间、老板办公区间和茶水间等空间部位比例都隔开处理好，让整体办公室环境变得更为大气简约化，从而给客户留下良好的视觉印象。这样企业就可以赢得更多的竞争影响力。到时候企业也能够进入到更高层次的发展舞台当中。

　　然后办公室设计工作也必须落实到实处，办公室的灯光光线必须要保持充足明亮，让员工能够在一个明亮干净的环境中办公。这样员工的心情也能够变得更加愉快惬意。

　　根据目标组合，无论在办公室人员的办公型设计，应当符合下列基本条件：

　　(1)与业务惯例。一些企业无视自己的生产经营情况和他们的力量，盲目追求高品位的豪华航空售票处，这种做法是有一些问题。

　　(2)对行业特点。例如，五星级酒店和校办科技企业由于分属不同的行业，因此，在装修，家具，用品，装饰办公室等作用，应具有显着差异，如果校办企业的办公室布局和酒店客户是一样的，它很有趣。

　　(3)遵守规定。例如，总经理(厂长)在地板上安排办公室，实用楼面面积，室内装修，辅助设备的各个方面和一般职员的办公室不同，主要不是一般的经理，主任和一般工作人员的地位不同，但他们办公室有不同的操作要求。

　　(4)符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备电脑，绘图仪器，书架(柜)技术工作所必需的设备，并在公共关系科显然更需要电话，传真机，沙发，茶几和对外关系和接待工作相应的设备和家具。